Fachkräfte

Auch die Behindertenhilfe und Psychiatrie steht aktuell vor der Herausforderung des Fachkräfte- und Personalmangels.

Die Fachkräfte der Behindertenhilfe und Sozialpsychiatrie arbeiten in einem anspruchsvollen Arbeitsfeld, das sich durch menschliche Nähe zu den Klientinnen und Klienten und hoher Fachlichkeit auszeichnet. Entsprechende Fachkräfte sind im Bereich organisierter Hilfs-, Assistenz-, Fach- und Beratungstätigkeiten für Menschen mit Behinderungen und psychischer Erkrankung engagiert. Die wichtigsten Berufsgruppen sind Heilerziehungspfleger_innen, Heilpädagog_innen, Sozialarbeiter_innen, Pädagog_innen, Erzieher_innen (mit entsprechender Anerkennung), Altenpfleger_innen (mit entsprechender Anerkennung) und Rehabilitationsfachkräfte (u.a. in Berufsbildungswerken und anerkannten Werkstätten für Menschen mit Behinderung). Aktuell besteht - wie im gesamten Bereich der Pflege- und sozialen Berufe - ein hoher Fachkräftebedarf in der Behindertenhilfe in Deutschland.

Um diesem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, führt der CBP aktuell eine Fachkräfte-Kampagne für die Heilerziehungspflege durch und verfolgt dabei folgende Ziele:

• Mitglieder bei der Personalgewinnung unterstützen
• Berufswahl von (Quer-)Einsteiger_innen hin zur Heilerziehungspflege fördern
• Image des Heilerziehungspflege-Berufs verbessern
• Gesellschaft und Politik für das Berufsbild der Heilerziehungspflege sensibilisieren

Zielgruppen der Fachkräfte-Kampagne sind neben den Mitgliedern des CBP Arbeitsmarkt-Akteur_innen auf Bundesebene und politische Entscheider_innen.

Für die Mitglieder baut das Kampagnen-Team eine Toolbox mit hilfreichen Materialien zur Fachkräftegewinnung auf. Auch persönliche Beratung in Form von Informationsgesprächen und Workshops zur Öffentlichkeitsarbeit und Einbindung von Social Media sind geplant. 

Auf der politischen Ebene werden Gespräche mit relevanten Akteurinnen und Akteuren geführt, Stellungnahmen formuliert und Prozesse kritisch im Auge behalten.

Über den Fortgang der Kampagne werden wir Sie auf dieser Seite informieren und stellen relevante Materialien an dieser Stelle zusammen.

Ich bin glücklich, mich für die Ausbildung zur Heilerziehungspflegerin entschieden zu haben. Ich würde meinen Beruf nicht tauschen wollen. Ich bin Heilerziehungspflegerin mit Herz und Seele. Die Arbeit bedeutet für mich: Menschen mit Behinderungen Teilhabe am gemeinschaftlichen Leben zu ermöglichen, so viele Wünsche wie möglich zu erfüllen und jeden Tag mit einem Lächeln im Gesicht nach Haus zu kommen.
Andrea Franken, Heilerziehungspflegerin | Josefs-Gesellschaft gGmbH

Der Beruf der Heilerziehungspflege ist der schönste Beruf auf Erden. Was ich tagtäglich von den Menschen mit Behinderungen in meiner Arbeit mit ihnen zurückbekommen, ist mein Mehrwert. Oft muss ich den Leuten erklären, was wir machen. Wir begleiten Menschen mit Behinderungen durch den Tag. Wir assistieren ihnen, damit sie mehr teilhaben können. Mein Wunsch an die Gesellschaft: Mehr Anerkennung.
Betül Arioglu, Heilerziehungspflegerin | Stiftung Haus Lindenhof

Als Heilerziehungspfleger bereitet mir das Miteinander mit Menschen mit unterschiedlichsten Assistenz-Bedarfen große Freude. Die Begegnungen auf Augenhöhe, das Feedback, die Freude in den Gesichtern der Menschen zu sehen und zu erleben ist unbezahlbar. Der Begriff Beruf kommt von Berufung und die habe ich für mich in der Heilerziehungspflege gefunden. Ich möchte nichts anderes machen und ich würde mich für den Beruf immer wieder entscheiden.
Gregor Szepan, Heilerziehungspfleger | Don Bosco-Haus für das behinderte Kind e.V.

Die Fachkräfte sind der Dreh- und Angelpunkt, wenn es darum geht, Menschen mit Behinderung und psychischen Erkrankungen wirksam zu unterstützen. Jeden Tag arbeiten sie daran, die Menschen zur Gestaltung ihres Lebens zu befähigen und echte Teilhabe zu ermöglichen. Diese ebenso wichtige wie erfüllende Aufgabe macht die Berufe in diesem Arbeitsfeld so interessant und wertvoll - und genau das soll die aktuelle Fachkräfte-Kampagne des CBP für alle Ebenen der Gesellschaft sichtbar machen.
Hubert Vornholt, Direktor Franz-Sales-Haus | Vorstand im CBP e.V.