Aktionswoche #OhneFachkräftekeineTeilhabe 2026

Fachkräfte sichern Teilhabe!

Auch in diesem Jahr ruft der CBP gemeinsam mit den Fachverbänden für Menschen mit Behinderung und der Bundesarbeitsgemeinschaft der Ausbildungsstätten für Heilerziehungspflege in Deutschland e.V. (BAG HEP) zur bundesweiten Aktionswoche #OhneFachkräfteKeineTeilhabe vom 20. bis 24. April 2026 auf. 

Ziel ist es, die unverzichtbare Rolle der Fachkräfte in der Eingliederungshilfe sichtbar zu machen. Gleichzeitig wird auf den zunehmenden Personalmangel in diesen Bereichen aufmerksam gemacht werden. 

Zusammen sind wir viele: Wir freuen uns über zahlreiche Mitwirkende!

Alle weiteren Infos und Materialien finden Sie unter: Aktionswoche - Ohne Fachkräfte keine Teilhabe | Die Fachverbände für Menschen mit Behinderung

Bundesweite Aktionswoche #OhneFachkräfteKeineTeilhabe

Ohne engagierte Menschen ist keine Unterstützung von Menschen mit Behinderung möglich. Fachkräfte sichern Teilhabe - Politik ist gefordert!

Heilerziehungspflegende, Pflegefachpersonen und pädagogische Fachkräfte leisten in der Eingliederungshilfe und Sozialpsychiatrie einen unverzichtbaren Beitrag für eine inklusive Gesellschaft. Sie sind es, die Menschen mit Behinderungen und psychischen Erkrankungen dabei unterstützen, ihre Rechte auf Selbstbestimmung sowie auf eine volle, wirksame und gleichberechtigte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben wahrzunehmen. Fehlen ausreichend engagierte Menschen, bleiben diese Rechte für viele unerreichbar.

Als Bundesfachverband Caritas Behindertenhilfe und Psychiatrie (CBP) e. V. setzen wir mit unseren Mitgliedern, mit den Fachverbänden für Menschen mit Behinderung und der BAG HEP in der Aktionswoche #ohneFachkräftekeineTeilhabe ein Zeichen für die Arbeits- und Fachkräfte in der Eingliederungshilfe und Sozialpsychiatrie. Zudem steht im Rahmen der CBP-Fachkräftekampagne besonders das Berufsbild der Heilerziehungspflege im Fokus!

Der CBP fordert die Politik nachdrücklich dazu auf, Arbeits- und Fachkräfte in der Eingliederungshilfe gesellschaftlich sichtbar zu machen, den konkreten Fachkräfte-Bedarf systematisch zu erheben und die Kompetenzen der Heilerziehungspflegenden anzuerkennen und zu stärken. Zudem braucht es verlässliche Rahmenbedingungen im Kontext der Heilerziehungspflege, die länderübergreifende Mobilität und Flexibilität ermöglichen. Notwendig sind darüber hinaus gezielte Investitionen in Aus- und Weiterbildung von Arbeits- und Fachkräften in der Eingliederungshilfe sowie wirksame Maßnahmen zur Steigerung der Attraktivität dieser Berufe!